头图
国企人事管理应用
—
解锁国企单位人事管理新模式，让您的员工主动参与到人事工作中。
微信加粉
陈经理 18577791688
添加微信
标题-副本1-副本1
服务于企业全员，为您实现入、转、调、离全过程智能化
内容
员工从入职开始，HR便成为每一位员工对话企业的通道， 围绕员工档案为核心的信息流贯穿了企业员工入、转、调、离全生命周期，管理过程可追溯，人事信息自动预警与提醒，管理报表实时呈现，助力您实现人事管理智能化。
3-副本1
帮助HR人员智能控编，并追溯招聘全过程
—
4-副本2
帮助HR人员定编控编
协助您的HR人员规范化岗位职责及任职要求，明确职责分工、清晰岗位定位，合理确定岗位编制，科学的进行人员配置，做到人尽其才、人岗匹配，使您的人力配置得到最合理、最充分的发挥。
招聘全流程自动流转，提高HR人员的招聘效率
帮您优化和规范人员招聘流程， 从招聘信息发布，简历收集，到面试审批，过程中流程自动流转，环环相扣，有效减少HR人员招聘过程中的填表工作量，提高招聘效率。
围绕您的人事需求，让您的HR确定岗位编制并自动控编，避免用人部门超编招聘；从候选人的应聘简历填写到面试审批结果全过程自动流转并留痕。
3-副本1-副本1
为HR人员实现员工生命周期流程的
智能化管理
4-副本2-副本1
员工档案与干部档案分开管理，实现规范化管理
规范您的员工人事档案信息填写，集中化、标准化、电子化存储，HR人员可对员工基本信息、劳动关系情况、岗位变动记录、员工参与培训等情况尽在掌握。干部档案单独管理，人事档案可一键转成干部档案，对干部任免以及因私出国都可留痕。
让您的员工入职到离职全场景管理更简单高效
汇集优秀企业的人事管理成功经验，提供从员工入职、转正、岗位调整、离职到退休的全流程管理，帮您实现员工入转调离的规范化运转，并确保过程留痕，数据完整，助力您落地人事管理制度。
涵盖客户员工的入、转、调、离全生命周期管理，HR人员在各个环节为员工办理相应手续并可线上签订合同，每签一次劳动合同，就留痕一次，支持一键生成劳动合同。
3-副本1-副本1-副本1
自动生成人事报表，协助HR人员分析和决策
4-副本2-副本1-副本1
自动生成人事报表，减轻HR人员工作量
针对每位客户的人事管理需求，预置包括员工在职人数、离职人数、入职人数、政治面貌、年龄情况、工龄情况等统计报表，并能够按照权限进行图形化展示，人事现状一目了然。
您可以随时随地查看人事报表
人事报表可同时在PC和移动端呈现，您只需要通过手机，可以不受时间和地域的限制，随时随地查看您的人事报表，掌握人事动态。
为您提供丰富的人事数据报表，对人事管理各环节进行多纬度的分析，让您清晰把握人事管理现状，协助您走向规范化、科学化管理之路。